在市委、市政府的正确领导下，在有关职能部门的大力支持下，我中心紧紧围绕认真学习贯彻习“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神和自治区第十二次党代会、市第五次党代会精神，

  ——检验检测机构改革成效获得肯定。自2019年4月贺州市检验检测中心正式成立以来，中心的改革深度、广度、进度以及改革成效在全区同类机构改革中排名前列，获得自治区党委编办的认可。2021年，中心的改革继续深入推进，贺州市检验检测中心综合业务大楼正式投入使用，参与制定标准3项，申请专利3个，在广西食品检验检测技术岗位练兵大比武中荣获集体三等奖，诸多荣誉的获得再次为中心机构改革的成功添姿增彩。

  ——检验检测综合实力大幅提升。2021年，申请CMA资质认定并获批35项参数，新扩方法7项，涉及领域包括食品，农产品和土壤。申请中国农产品检测实验室CATL并获批16项参数，新方法7项，专业化程度不断提升，中心技术人员2021年8月在第七届全区职工职业技能大赛钦州赛区质量检验员比赛中荣获第五名。

  ——碳酸钙产品检验检测处于全区领先。中心依托广西碳酸钙质量检验中心，以服务当地特色优势碳酸钙产业发展为重点任务，专注和服务于当地工业用重质碳酸钙、沉淀碳酸钙、轻质碳酸钙、人造石、天然大理石板材、天然花岗岩板材等17种产品213项参数的检测，检测项目覆盖面和检测实力在全区乃至全国都排名前列，目前中心正积极筹建国家碳酸钙产品质量检验中心，进一步助力贺州碳酸钙产业的发展。

  ——助力产业科技研发有新成效。近年来，中心围绕贺州农业、食品加工业、碳酸钙产业等重点产业发展，积极谋划，加大科研，成果丰硕。2021年，中心参与或主持制定碳酸钙领域行业标准1项、地方标准2项、团体标准2项，完成自治区级科研项目1项、市级科研项目1项，在研科研项目2项。

  ——服务全市经济社会发展获好评。2021年我中心借助开展“我为群众办实事”、“计量服务中小企业”等系列活动，为企业减免强制检定费用237.31万元，为医疗机构、学校减免校准费用547.72万元。送技术上门，为食品生产企业进行检验员技术培训；送检上门，与广西中资控股集团股份有限公司签订合作协议，为其上门提供碳酸钙检测等技术服务；送服务上门，为中石化广西贺州石油分公司专项建立2项计量标准。

  （一）强化检验检测职能，市场监管技术支撑进一步加强。2021年，中心发挥检验检测技术服务优势，为农业、工业、服务业等一二三产的发展把好质量关，为质量贺州建设保驾护航。全年共承接区、市、县级专项食品抽检及社会委托食品的检验任务3115批次，完成化工类产品检验311批次，碳酸钙类产品检验192批次。开展元旦春节专项抽检1202批次，其中蔬菜、水果等农产品994批次。完成教学楼、住宅楼、商业楼等主体结构现场质量监督抽查项目共计40个，出具报告119份；完成试验室内常规检测业务项目共计51组，出具报告51份。检定计量器具31954台件，与上年同期增长7.65%。同时，我中心积极参加“2021年全国食品安全宣传周贺州活动”、“你点我检”新时代文明实践活动，认真负责地完成了快检任务，开展了“你点我检”专项抽检食品检验，为政府部门监管提供了技术支撑。

  （二）强化服务重点产业，助力精品碳酸钙产业进一步发展。一是碳酸钙检验检测实力进一步提升。具备碳酸钙产品、人造岗石等17种产品CMA资质认定检测项目213项参数的检测能力，覆盖率达到中心名称对应的产品或项目的76.9%。中心组建以来，承担了自治区碳酸钙产品质量监督抽查工作和贺州市级碳酸钙产品风险监测任务，累计检测碳酸钙样品1900多批次，并针对检测发现的质量问题提出质量改进建议，帮助企业提高产品质量。二是助力行业质量安全提升。承担国家市场监督管理总局产品质量安全风险监测站技术服务项目（第77包）中“石材碳酸钙产业、稀土钨锡钛”风险监测站的检测任务，充分发挥了中心在采集重要风险监测信息、行业质量安全形势分析、行业质量安全评估和研判等方面的技术优势和服务理念。三是碳酸钙标准制定和研发有新突破。2021年4月，中心完成制订碳酸钙领域相关标准2项并已发布；7月，“人造岗石固体废弃物资源化协同利用关键技术与示范”中试线项目通过评审和科技厅验收。目前，市级碳酸钙产品质量检验检测公共服务平台建设正在研发，项目的研究将进一步推动碳酸钙行业产品的标准化生产。此外，2021年4月，中心与贺州学院签订合作协议，双方在碳酸钙领域搭建合作平台，实现人才、设备、技术共享，促进学术理论研究和检验检测技术双提升。

  （三）强化为民办实事，高质量服务进一步获好评。中心借助开展“我为群众办实事”、“计量服务中小企业”等系列活动，积极到企业、农村、学校、医院、社区开展形式多样的技术服务20余次，用优良的党风政风、高质量的服务获得群众的信任和好评，进而带动民风、社风建设。中心计量所共为企业、商场、市场等检定计量器具31954台件，与上年同期相比增加2271台件，增长7.65%，其中强制检定计量器具15917台件，为企业减免强制检定费用237.31万元。食品所到企业培训指导3次，为2家企业进行了检验员检验技术培训，提高检测能力，为企业质量控制要点，帮助企业把控质量关，提出质量改进建议助推企业做大做强。为疫情防控开辟绿色通道，做到防控计量器具有需即检，随送随检，2021年对辖区内医疗机构、学校使用的10533支红外测温枪进行校准，确保计量器具数据准确可靠，守护人民群众的健康安全，此项工作为医疗机构、学校减免校准费用547.72万元。

  （四）强化专业人才培养，科技创新进一步取得成效。2021年以来，我中心共提拔1名副科级干部，引进2名硕士研究生，调入四名优秀人才，公开招聘5名专业技术人员。2021年组织开展多种形式培训10多次，组织参加专业技术培训30多次，培训200余人次，引导干部在学中干，在干中学，不断提升中心专业技术人员的综合素质。鼓励专业技术人才、团队申报项目，2021年共申报科技项目4项、社科项目1项，成功立项3个；申报广西科技基地和人才专项项目1个。参与制定标准3项，与贺州学院，南宁职业技术学院、企业合作科技项目4项，申请专利3个。

  （五）强化管理运行体系，检验检测实力进一步提升。我中心着力抓好标准查新与标准方法变更申请工作。2021年，在广西标准研究院标准云平台共更新24个标准，废止2个标准，并向广西区市场监管局申请变更标准13个，废止标准2个，变更计量标准2项，涉及领域包括工业、食品、建筑工程、碳酸钙计量等，始终保持中心资质持续有效。组织参加上级部门和外部机构举办的能力验证活动共9项，有9项获得满意结果。申请资质认定并获批35项参数，新扩方法7项，涉及领域包括食品，农产品和土壤。申请中国农产品检测实验室CATL并获批16项参数，新方法7项。申请计量标准考核并获批2项，法定机构计量授权考核36项。中心成立以来已累计新增CMA食品、种植农产品及土壤共项目132项（2020年新扩97项、2021年新扩35项），新扩种植农产品方法61个（2020新扩方法54个，2021新扩方法7个），获得中心CATL资质项目102项（2020首审86项，2021新扩16项），方法7项。目前，中心已具备58类产品（新增土壤），1766项参数的检测能力，技术实力进一步提升。2021年8月，我中心技术人员在第七届全区职工职业技能大赛钦州赛区质量检验员比赛中荣获第五名，11月在2021年广西食品检验检测技术岗位练兵大比武中荣获集体三等奖。

  （六）强化思想政治建设，理论武装进一步深化。我中心坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习视察广西时的重要讲话和重要指示精神，坚持以党的政治建设为统领，推进全面从严治党向纵深发展，把作风建设引向深入。一是着力深化理论武装。创新学习方式，利用党组理论学习中心组研讨、“三会一课”、理论宣讲、线上直播等形式，及时学习党章党规、习关于政治建设的重要论述和重要会议精神、建党100周年讲话精神、贺州市第五次党代会精神、十九届六中全会精神和自治区第十二次党代会精神。截止2021年11月，中心共开展理论学习中心组专题学习研讨4次，党小组理论学习30次，理论宣讲6次，观看教育直播5次，做到理论创新每前进一步，理论学习就跟进一步。二是着力夯实基层基础。完善工作体系，规范党内政治生活，中心党组成员积极发挥“领头羊”作用，为中心党员、联系村、企业上党课、讲党史4次，激发基层党员学习热情，推动基层中心党支部组织生活正常化、制度化、规范化，积极发展党员，中心2021年发展党员4名，其中2名已成为发展对象。三是抓好党史学习教育。成立中心党史学习教育领导小组及工作机构，制定实施方案。做好7本中央指定学习用书的征订工作，发放学习教育辅导用书200余册，组织党员进行集中和个人自学。党组中心组及各党小组专题学习习“七一”重要讲话精神、习《论中国历史》等原文原著，开展四个历史时期、习到广西调研讲话精神、贺州市第五次党代会精神等专题交流研讨36次，班子成员到基层开展专题党课4场次。深化党的十九届六中全会学习宣贯，制定专题学习计划，举办党组理论学习中心组专题读书班3期，邀请市委宣讲团成员宣讲3次。

  （七）强化党风廉政建设，风清气正的政治生态进一步巩固。强化“两个责任”和“一岗双责”贯通联动、一体推进，党组听取党支部党风廉政建设汇报2次，专题研究年度党风廉政工作要点。一体推进作风建设，制定《贺州市检验检测中心开展纠树新风专项整治工作方案》，列出中心纠“”树新风专项行动任务清单并逐项整改。扎实开展“一月一警示”活动，利用《贺州市警示教育典型案例汇编》、市纪委典型问题的通报等材料，深化作风建设，不断提升党员领导干部政治水平、法纪意识和拒腐防变能力。

  此外，我中心积极稳妥有序推进疫苗接种工作，分时分批安排中心全体工作人员进行疫苗接种，做到“应种尽种”，中心疫苗接种率达98%以上，新冠疫苗加强针接种率55%以上，并稳步上升。同时加强办公场所防控工作，做好疫情防控物资储备。

  （一）国家碳酸钙质检中心建设经费仍未落实。2019年底，贺州市委、市政府决定在广西碳酸钙产品质量检验中心的基础上筹建国家碳酸钙产品质量检验中心（以下简称国家碳酸钙质检中心），并将此项工作分别列入2020年、2021年贺州市政府工作报告及市政府重点工作目标任务。目前，项目已通过广西市场监管局专家论证，申报材料已通过国家市场监管总局形式审查。但由于贺州市底子薄、财力弱，在2020年落实了260万元启动资金后无法继续给予支持，造成项目推进受阻。

  （二）建工所的发展受现有场地制约。建设工程检测场地老旧、设备老化，办公场地严重不足，所内检测室分散、条件简陋，大型工程构件运输困难，已不能满足检验检测配置要求。该领域检验检测对象主要是钢筋、水泥、砂石和混凝土构件等建筑材料和大型工程构件，对场地、环境的要求与食品药品等检验检测环境完全不同，无法与中心新检验检测大楼功能兼容，对业务拓展和能力提升造成较大的困扰。

  （三）药品所建设迫在眉睫。由于整合前原贺州市食品药品检验所人员、资金和检验场所一直未落实，因此药品检验业务一直未开展。2021年年初，贺州市委第四巡察组巡察指出，“药品检验检测等部分主责主业未能正常履行”。随着贺州经济社会的快速发展，药品检验检测的需求不断增大，药品检验所建设已迫在眉睫。中心已向自治区药监局行文请求支持，下一步仍需加大跟踪和建设力度。

  （四）引才留才仍受体制机制的限制。目前，中心仍缺乏药学专业技术人才以及碳酸钙质检中心学术带头人。聘用专业技术人员流动性大，且受编外人员市场化管理的影响，专业技术人员补充不及时。受职称指标定额限制，高层次人才引人留人困难，在一定程度上影响了中心的整体发展。

  2022年，我中心将以贺州市第五次党代会、市“两会”部署以及“十四五”规划目标任务要求为抓手，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会其精神实质和丰富内涵，紧抓机构改革后半篇文章，围绕“1+6”的工作思路，即以党建为引领，重点抓好人才队伍建设、优化为民服务效能、国检中心建设、补齐建筑工程和药品检验短板、检验检测信息化建设、提升科研实力等6项重点工作，着力构建统一高效检验检测机构。

  （一）以党建工作为引领，推动党建与业务的深度融合。把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习同志为核心的党中央保持高度一致。用好中心组“第一议题”和集体学习研讨、党支部“三会一课”等载体，弘扬马克思主义学风，持续抓好党章党规、习新时代中国特色社会主义思想的学习教育，坚定对远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰，教育引导全体干部党员增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以开展《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》大学习讨论为抓手，推进党史学习教育进一步深化，完善“我为群众办实事”实践活动推进落实机制，不断健全不忘初心、牢记使命长效机制，增强全体党员、广大职工群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，实现以党建带队建、带团建，达到队伍的整体提升。

  （二）持续提升为民服务效能，为贺州经济社会发展提供技术支撑。一是坚持检验检测中心公益性职能，持续开展“为民办实事”活动和“计量服务三进活动”，急群众之所急，加大民生领域的食品、农产品和建筑工程安全检验检测力度，提升计量服务效能，保障人民生命财产安全；二是以向市场要效益为目标，加大中心业务宣传力度和与大湾区检验检测机构的合作交流，在检验检测项目、检测技能培训、产业品牌提升等方面不断拓展中心业务，增强中心的整体实力。

  （三）持续抓好人才队伍建设，着力提升检验检测水平。2022年引进1名以上正高级专家担任国家碳酸钙产品质量检验中心学术带头人，主持碳酸钙和相关领域科技研发、技术攻关、标准制订等。引进药学类硕士研究生2名，提升药品质量检验所专业队伍素质，保障药品所业务正常开展。申报和建设人才小高地，创新和优化人才管理和激励机制，为中心的发展提供有力的人才保障。继续强化检验检测专业技术培训，通过“引进来、走出去”的方式加强技术交流。鼓励和激励干部职工参加本单位、市级、自治区级和国家级的各种能力验证和技能比武活动，达到以赛促学的目的。及时完善质量管理体系文件，持续保持标准方法的有效性，组织实施内部质量控制，规范实验室管理，优化样品检验流程，为检验检测结果的准确性提供保障。继续按计划推进扩项工作，提升检验检测能力与范围。

  （四）持续推进国检中心建设，增强服务重点产业能力。继续加强与自治区市场监管局和国家市场监管总局的对接联系和汇报，争取2022年上半年获得总局的筹建批复。多渠道协助争取项目资金支持，将国家碳酸钙产品质量检验中心项目列入自治区重大服务业项目，为解决项目后续建设资金提供支持。积极谋划和实施一批碳酸钙产品质量检验科技研发项目，实现科技项目共享，或推荐科研院校与国检中心进行科技项目合作以提高科研能力和技术储备能力，形成自主核心知识产权。积极协调中国科学院、广西大学等科研院所，探讨柔性引才、项目引智等多种途径引进学术带头人。

  （五）持续补齐业务短板，加快建筑工程和药品检验基础设施建设。一是积极向自治区相关部门请求支持相应的药品检验检测设备并给予技术指导，积极开展药品资质扩申报和扩项工作，争取在2022年底前取得相关药品检验检测资质，可针对本地药品检测市场需求开展相关检验检测工作。二是根据建工所业务性质，结合新检测项目扩项和新检测领域的拓展需求，在贺州市寻觅合适的实验场地进行建设，确保及时扩项完善资质，谋求更好的发展。

  （六）持续推进信息化建设，推动检验检测高效优质运行。充分借鉴同类机构检验检测信息化系统建设经验，加快推进中心信息化建设进程，争取在2022年底前建成并投入运行，实行检验检测业务全流程信息化管理，提高中心各项业务工作效率。

  （七）持续推动科研能力提升，提高中心团队的竞争力。积极在食品、农产品检验检测、碳酸钙产品检测领域申报国家级、市级项目，加快推进中心科技项目、标准制定、检验检测技术提升等各项工作，不断提高中心检验检测综合技术能力，夯实科研基础，争取2022年成功申报科研项目的数量和质量比2021年有较大提升，助推我市重点产业高质量发展。

  （一）建议加大科研经费投入，保障科技创新发展。科技创新是调整经济结构、转变经济增长方式和提高国际竞争力的内在支撑和不竭动力。推动经济提质增效升级，必须创新体制机制，改革科研项目和资金管理办法，使财政科研资金突出助优扶强，流向能创新、善攻坚的优秀团队和符合经济社会重大需求的项目，提高贺州市在科研领域的资金配置效率。鼓励引导科研机构开展科技创新，帮助其集聚优秀研发机构、优秀创新团队和尖端科研攻关项目，成为研发创新骨干力量，体现出科研人员的专业性和价值性。

  （二）建议完善人才机制，加强人才队伍建设。建议持续深化人才发展体制机制改革，实行更加开放、更有吸引力的人才政策。坚持以自主培训和好中选优为主，适时适当引进成熟性人才为辅的原则，支持我中心在高校或企业高层中挖掘碳酸钙专业高技术人才，承担起学术带头人重担，带领科研团队参与标准制定、技术研发、科研成果申报等领域的技术研究工作，不断积累经验，提高专业技术水平。允许检验检测中心突破绩效工资总量、打破职称岗位设置数量限制，激发干部职工以更加激昂的工作热情为贺州市社会经济发展提供高质量高效率的服务。

  （三）建议加大国家碳酸钙质检中心和农产品检测领域基础设施投入。聚焦贺州市“十四五”规划，把贺州打造成为国家级碳酸钙产业示范基地。国家碳酸钙产品质量检验中心是国家碳酸钙行业检验检测的重要技术力量，对推动我市碳酸钙产业发展、提升区域企业产品质量具有积极意义。国家碳酸钙质检中心的建设必须坚持高起点发展，检验大楼和设施环境，不仅要满足现有的检验需求，而且要为后续的发展铺平道路，方能在末位淘汰制的生存法则中做大做强，在此建议市委、市政府加大对国家碳酸钙质检中心建设的经费保障力度。加大仪器设备采购和维护经费的投入，围绕碳酸钙产品检验项目采购高端设备，配置的仪器设备要达到国内领先，国际同等水平，并配齐所有检验设备，满足国家质检中心所有硬件条件。

  随着农业标准化的全面推进和实施，农产品市场竞争日趋激烈，要想更好地适应社会对高品质农产品的要求，就需要进一步强化农产品质量安全检测工作，把好农产品质量安全关。现代特色农业是我市的重要支柱产业之一，实施现代特色农业高质量发展重大工程，推动农业特色化规模化优质化品牌化发展，农产品安全检测保障是一项真正意义上的民生工程，意义重大，建议加大对农产品所建设的支持力度。

  （四）建议持续推进改革创新。改革创新是促进发展的永恒课题。改革创新是时代的主旋律，是推动高质量发展的动力源。创新创造是推动新时代中国经济发展的强劲动力。我中心机构改革以来，实现了机构从“零”到拥有4个科室、6个业务所的综合性检验检测机构（市人民政府直属的正处级事业单位）；人员从无到拥有83名干部职工的专业检验检测队伍；业务量不降反升，业务收入累创新高。改革成效突出，达到思想不乱、工作不断、力度不减的组建要求，成为贺州乃至全区机构改革的成功范例。但是，因为我中心成立时间较短，基础薄弱，需要市委、市政府在引才留才、科技研发、项目投入方面继续深化改革，给予关心与指导。